Enhetschef Hemtjänst

Om arbetsplatsen

Äldreomsorgen i Håbo kommun består av hemtjänst, hemsjukvård, rehabilitering samt särskilt boende för äldre. Den nya Vård och Omsorgsförvaltningen startade i år och vi hoppas att du vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten.
Till avdelningen hör avdelningschefen, 3 enhetschefer och ca 30 medarbetare under varje enhetschef. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i område Hemtjänst ledningsgrupp där du tillsammans med avdelningschefen och de andra enhetscheferna bidrar till att utveckla och förbättra hemtjänsten i Håbo Kommun

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef inom hemtjänsten arbetar du utifrån verksamhetens mål och för att politiskt uppsatta mål uppnås. Ditt ansvar blir att arbeta både operativt och strategiskt med att driva och utveckla verksamheten. I rollen som enhetschef innebär det att du ansvarar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du kommer att hantera dagliga driftsfrågor samtidigt som du leder, fördelar och stöttar medarbetarna i praktiska frågor. I rollen som enhetschef är samarbete och samverkan med både interna och externa personer en stor del. Du som ledare, blir en viktig del i att skapa förutsättningar för en kvalitativ utveckling för verksamheten.

Kvalifikationer

För att bli framgångsrik i rollen så söker vi dig som har relevant utbildning på högskolenivå, till exempel socionom, social omsorgsprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har god kännedom om kommunal omsorgsverksamhet och gärna specifikt inom hemtjänsten. Vidare har du goda kunskaper inom socialtjänstlagen. Du har tidigare erfarenhet från en chefsroll och är redo att ta nästa steg i karriären. Har du även erfarenhet inom arbetsverktygen Treserva, Stratsys eller Visma ser vi det som meriterande.

För denna tjänst är det krav på B-körtkort.

Vi söker dig som

med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Som person har du förmågan att se till helheten och arbetar systematiskt utifrån målen i kärnverksamheten.

Ditt intresse för medarbetarnas utveckling speglar ditt sätt att leda verksamheten. Det skapar förutsättningar för att både utveckla och uppfylla verksamhetens mål och resultat samt med det driva den framåt. Som ledare är du synlig och har ett coachande förhållningsätt. Du har ett gott förhållningsätt mot brukare och anhöriga. Vidare så har du en god kommunikativ förmåga i svenska både i tal och skrift.